Wat is Oerkracht?
Als je weet dat je zelf en alles om je heen uitsluitend bestaat uit energie en informatie, dan begrijp je ook dat we allemaal met elkaar verbonden zijn. Oerkracht is de kracht die ons allemaal verbindt. Vertrouw op deze kracht en je eigen talent en bereik met minimale inspanning maximale resultaten. Als we op vrijwillige basis met elkaar samenwerken, onze specifieke talenten benutten, rekening houden met elkaars belangen, elkaar belonen naar toegevoegde waarde, dan bouwen we gezamenlijk veel meer energie op dan we nu doen. Zo creëren we samen een leukere en gezondere wereld!
lees meer ▼- Van reageren naar creeren
- Van controle naar vertrouwen
- Van macht naar oerkracht
Lees meer over Het gedachtegoed.
De waan van de dag regeert
We bieden een leuke en informatieve voorstelling voorafgaand aan een reorganisatie, voor de eindejaarsbijeenkomst of zo maar tussendoor. In de interactieve voorstelling Oerkracht spelen uw eigen medewerkers de hoofdrol. Het gaat over: de dagelijkse beslommeringen op de werkvloer, welke primaire gedachtepatronen daar een rol inspelen en hoe we deze kunnen overwinnen. De interactieve voorstelling Oerkracht stimuleert cultuurverandering voor Het Nieuwe Werken en persoonlijk leiderschap.
Cultuurverandering
Deze interactieve voorstelling kan ingezet worden om de cultuurverandering voor ‘Het Nieuwe Werken’ kracht bij te zetten. Ongeschreven regels, overtuigingen en vooroordelen die in gedachten van de medewerkers bestaan, zijn bepalend voor de organisatiecultuur. Cultuurverandering is een verandering aanbrengen in de collectieve gedachten van de medewerkers. Om medewerkers bewust te maken van de kracht van gedachten heeft Het Nieuwe Denken een interactieve theatervoorstelling Oerkracht ontwikkeld. De voorstelling maakt u bewust van de kracht van gedachten. De voorstelling geeft u inzicht in de wijze waarop u uw gedachten kunnen besturen en nodigt u uit om hier zelf mee te experimenteren.
Wat levert het op?
- Medewerkers worden zich bewust van de kracht van gedachten
- Medewerkers hebben geëxperimenteerd met het zelf sturen van gedachten
- Medewerkers kunnen leren zich meer te focussen op wat ze willen bereiken
- Medewerkers krijgen meer inzicht in het effect van gedachten en gedrag
- Medewerkers zijn aanspreekbaar op het effect van de eigen houding en gedrag
Waar gaat het over?
De waan van de dag regeert! We kunnen van alles plannen maar de huidige tijd zorgt voortdurend voor afleiding door binnenkomende mailtjes, telefoontjes en nieuwe opdrachten. We voelen ons steeds vaker slachtoffer van onze hectische omgeving. Maar zijn we dat ook? Oerkracht zoomt in op onze keuzevrijheid. Oerkracht is een interactieve theatervoorstelling waarin het publiek wordt uitgenodigd om nieuwe ervaringen op te doen. Onderwerpen die aan bod komen zijn: de werking van het brein en het bewustzijn, onze onderlinge verbondenheid en de scheppende kracht van onze gedachten. Na de voorstelling volgt een interactief gedeelte waarin de spelers het publiek uitdagen tot een gesprek. Doelgroep: Volwassenen. Speelplaats: bedrijven en theaters door heel Nederland. Duur voorstelling en nagesprek: 90 minuten en wordt verzorgd door uw medewerkers in samenspel met Niels van Diemen en Mirjam van Diemen
